{"id":7327,"date":"2025-06-03T14:28:27","date_gmt":"2025-06-03T12:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/portalcerrajeros.es\/prensa\/un-37-de-los-profesionales-espanoles-siente-ansiedad-estres-o-miedo-ante-un-posible-ciberataque\/"},"modified":"2025-06-03T14:28:27","modified_gmt":"2025-06-03T12:28:27","slug":"un-37-de-los-profesionales-espanoles-siente-ansiedad-estres-o-miedo-ante-un-posible-ciberataque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalcerrajeros.es\/prensa\/un-37-de-los-profesionales-espanoles-siente-ansiedad-estres-o-miedo-ante-un-posible-ciberataque\/","title":{"rendered":"Un 37% de los profesionales espa\u00f1oles siente ansiedad, estr\u00e9s o miedo ante un posible ciberataque"},"content":{"rendered":"
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El estudio impulsado por la consultora tecnol\u00f3gica Grupo Aitana – Opentix revela que los profesionales perciben falta de preparaci\u00f3n y demandan mayor apoyo por parte de su empresa<\/p>\n

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Grupo Aitana<\/a> \u2013 Opentix<\/a>, compa\u00f1\u00eda de consultor\u00eda tecnol\u00f3gica para grandes empresas, pymes, aut\u00f3nomos y despachos profesionales, ha dado hoy a conocer los resultados del estudio \u00abEl impacto emocional de los ciberataques en los profesionales espa\u00f1oles\u00bb.<\/p>\n

Elaborado durante los meses de marzo y abril de 2025, ha contado con la participaci\u00f3n de 156 profesionales en activo en territorio espa\u00f1ol, de diversos sectores de actividad, empleados por cuenta ajena o trabajadores aut\u00f3nomos, de ambos sexos y con edades entre 18 y 65 a\u00f1os.<\/p>\n

Impacto personal en los trabajadores \u00a0<\/strong>
\nPreguntados por el impacto emocional personal que han tenido los ciberataques sufridos o que podr\u00edan sufrir en el futuro, los encuestados muestran su preocupaci\u00f3n, ya que un 69% lo considera medio (40%) o alto (29%), produci\u00e9ndoles incomodidad, dificultando su trabajo, gener\u00e1ndoles estr\u00e9s o ansiedad. Por contra, un 30% considera que el impacto es bajo, asumi\u00e9ndolo como parte de los problemas a gestionar en su d\u00eda a d\u00eda. \u00a0<\/p>\n

Respecto a las principales emociones que los encuestados han sentido o creen que sentir\u00edan, en caso de un ciberataque en su entorno profesional, la emoci\u00f3n predominante es la frustraci\u00f3n por falta de preparaci\u00f3n (43%), seguida de la confianza en la capacidad de respuesta de la empresa (38%), ansiedad o estr\u00e9s (25%), miedo a perder su empleo (12%) e indiferencia (8%).<\/p>\n

Adicionalmente, si su forma de actuar frente a un ciberataque provocase un perjuicio relevante para la empresa, un 29% de los encuestados creen que podr\u00edan sufrir consecuencias leves como una amonestaci\u00f3n verbal. La misma cifra de participantes (29%) opina que dichas consecuencias podr\u00edan ser graves (como una suspensi\u00f3n temporal de empleo y sueldo). Un 26% cree que no tendr\u00eda consecuencias en su puesto de trabajo, mientras un 16% percibe que las consecuencias ser\u00edan muy graves, pudiendo llegar a perder su empleo.\u00a0<\/p>\n

Consecuencias en los equipos de trabajo y el papel de la empresa<\/strong>
\nRespecto a las consecuencias an\u00edmicas percibidas en los compa\u00f1eros de equipo, por el riesgo de ciberataques, un 53% de los profesionales consultados considera que sus compa\u00f1eros experimentan un impacto an\u00edmico medio, produci\u00e9ndoles incomodidad y dificultando su trabajo. Para un 27%, el impacto en sus compa\u00f1eros es bajo, sin que se vean afectados de forma significativa. Por el contrario, un 20% afirma percibir un alto impacto, asumiendo la existencia de estr\u00e9s o ansiedad en sus colegas.\u00a0 Estos porcentajes de respuestas son similares tanto en posiciones directivas como en profesionales sin equipos a su cargo.<\/p>\n

Respecto al apoyo recibido por parte de la empresa, un 42% afirma tener cierto apoyo por parte de su empresa para mitigar el malestar emocional que le produce la amenaza de ciberataques, pero considera que este apoyo podr\u00eda ser mayor. Un 37% de los encuestados percibe que el apoyo de su empresa es el adecuado, mientras un 21% afirma no recibir suficiente apoyo por parte de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Sobre Grupo Aitana – Opentix<\/strong>
\nGrupo Aitana – Opentix es una consultora de soluciones tecnol\u00f3gicas para grandes empresas, pymes, aut\u00f3nomos y despachos profesionales. Su principal prop\u00f3sito es impulsar el cambio tecnol\u00f3gico y acercar la tecnolog\u00eda a las empresas para que puedan ser m\u00e1s rentables y productivas.<\/p>\n

Con servicios que incluyen consultor\u00eda tecnol\u00f3gica, implantaci\u00f3n de software, formaci\u00f3n y soporte integral, destaca por su enfoque centrado en el cliente y su compromiso con la innovaci\u00f3n y la accesibilidad tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

Adem\u00e1s de contar con un expertise<\/em> en m\u00e1s de 4.000 clientes de todos los sectores, dispone de 14 delegaciones en Espa\u00f1a y es Partner Platinum de Sage y Gold Partner de Microsoft. Actualmente, el Grupo empresarial est\u00e1 formado por Aitana, Opentix y Grupo CIE. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, es posible acceder a https:\/\/www.aitana.es<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n

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