{"id":7036,"date":"2025-01-24T13:17:30","date_gmt":"2025-01-24T11:17:30","guid":{"rendered":"https:\/\/portalcerrajeros.es\/prensa\/tamkeen-lanza-en-davos-el-acelerador-bahreini-de-competencias-y-paridad-de-genero\/"},"modified":"2025-01-24T13:17:30","modified_gmt":"2025-01-24T11:17:30","slug":"tamkeen-lanza-en-davos-el-acelerador-bahreini-de-competencias-y-paridad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalcerrajeros.es\/prensa\/tamkeen-lanza-en-davos-el-acelerador-bahreini-de-competencias-y-paridad-de-genero\/","title":{"rendered":"Tamkeen lanza en Davos el Acelerador bahrein\u00ed de competencias y paridad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/portalcerrajeros.es\/prensa\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/tamkeen.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <\/a><\/p>\n<p>El Fondo Laboral de Bahr\u00e9in (Tamkeen) se ha asociado con el Foro Econ\u00f3mico Mundial (FEM) para poner en marcha el Acelerador de Competencias y Paridad de G\u00e9nero de Bahr\u00e9in<\/p>\n<p><\/p>\n<p>El anuncio se hizo en Davos, ejemplificando el tema de la 55\u00aa Reuni\u00f3n Anual \u00abColaboraci\u00f3n para la Era Inteligente\u00bb, en la que el acelerador basado en datos tiene como objetivo cerrar la brecha de competencias de g\u00e9nero en las industrias de alto crecimiento y aumentar la participaci\u00f3n de la generaci\u00f3n actual y siguiente de la mano de obra local de Bahr\u00e9in.<\/p>\n<p>En presencia de Su Alteza el Jeque Isa bin Salman bin Hamad Al Khalifa, Presidente del Consejo de Administraci\u00f3n del Isa bin Salman Education Charitable Trust y Presidente del Consejo de Administraci\u00f3n del Fondo Laboral (Tamkeen) y S.E. el Jeque Salman bin Khalifa Al Khalifa, Ministro de Finanzas y Econom\u00eda Nacional, junto con otros dignatarios clave; el acuerdo fue firmado por S.E. Noor bint Ali Alkhulaif, Ministra de Desarrollo Sostenible y Directora Ejecutiva del Consejo de Desarrollo Econ\u00f3mico de Bahrein en su calidad de miembro del consejo de Tamkeen. Noor bint Ali Alkhulaif, Ministra de Desarrollo Sostenible, Directora Ejecutiva de la Junta de Desarrollo Econ\u00f3mico de Bahr\u00e9in en su calidad de miembro del consejo de Tamkeen, en presencia tambi\u00e9n del Profesor Klaus Schwab, Fundador y Presidente del Consejo de Administraci\u00f3n del Foro Econ\u00f3mico Mundial, Sriram Guttta, Jefe de Compromiso y Operaciones y Miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo, y Maroun Kairouz, Director de Oriente Medio y Norte de \u00c1frica.<\/p>\n<p>Bahr\u00e9in ha dado prioridad a la creaci\u00f3n de una mano de obra preparada para el futuro mediante la introducci\u00f3n de una s\u00f3lida base educativa de formaci\u00f3n en competencias digitales y STEM, la reconversi\u00f3n y el perfeccionamiento de su capital humano para colmar la brecha de talento mundial. Adem\u00e1s de haber demostrado ser l\u00edder regional en paridad de g\u00e9nero e igualdad salarial, seg\u00fan el Informe sobre la <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/global-gender-gap-report-2024\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Brecha de G\u00e9nero Global 2024<\/a> del Foro Econ\u00f3mico Mundial, Bahr\u00e9in se encuentra entre los <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/stories\/2022\/07\/bahraini-women-excel-in-tech-what-can-the-world-learn\/#:~:text=Girlshavealwaysdonewell,towardstechnicalandvocationaleducation.\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">cinco primeros pa\u00edses del mundo<\/a> en los que las ni\u00f1as superan a los ni\u00f1os en resultados de aprendizaje, seg\u00fan el Foro y el Banco Mundial.<\/p>\n<p>Sriram Gutta, director de Compromiso y Operaciones y miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo del Foro Econ\u00f3mico Mundial, ha declarado: \u00abTras el \u00e9xito de nuestro primer ciclo, que moviliz\u00f3 m\u00e1s de 2,5 millones de d\u00f3lares en financiaci\u00f3n y dio lugar a la formaci\u00f3n de m\u00e1s de 54 500 personas, continuaremos nuestra colaboraci\u00f3n para seguir avanzando en la recualificaci\u00f3n y mejora de las cualificaciones en Bahr\u00e9in. Nuestro segundo ciclo de trabajo se centrar\u00e1 especialmente en aumentar la paridad de g\u00e9nero en los sectores de alto crecimiento y en los empleos del futuro. Esta iniciativa se une a una red de m\u00e1s de 35 aceleradores que defienden iniciativas locales transformadoras en sus respectivos pa\u00edses\u00bb.<\/p>\n<p>Con la puesta en marcha de esta nueva aceleradora, el pa\u00eds insular pretende servir de modelo a otros gobiernos, pa\u00edses y regiones, bas\u00e1ndose en sus logros en el desarrollo de una reserva de talentos altamente cualificados. La creaci\u00f3n del Fondo Laboral (<a href=\"https:\/\/www.tamkeen.bh\/en\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Tamkeen<\/a>) ha sido uno de los principales motores del progreso de Bahr\u00e9in, donde el Fondo ofrece formaci\u00f3n respaldada por el gobierno y programas orientados a cerrar las brechas de g\u00e9nero en industrias t\u00edpicamente dominadas por hombres. Adem\u00e1s, el Fondo de Trabajo cre\u00f3 Skills Bahrain in 2024, una iniciativa dedicada a liberar todo el potencial del capital humano de Bahr\u00e9in. Colabora con empleadores, proveedores de formaci\u00f3n y organizaciones gubernamentales para proporcionar inteligencia de mercado y datos espec\u00edficos del sector con el fin de identificar las carencias de competencias en los sectores clave del reino.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de un modelo pionero de asociaci\u00f3n de m\u00faltiples partes interesadas, el acelerador ser\u00e1 coordinado por Skills Bahrain y dirigido por la Junta de Desarrollo Econ\u00f3mico de Bahrein y el Fondo Laboral (Tamkeen), con planes para establecer asociaciones con entidades l\u00edderes del sector privado. Las fases posteriores del lanzamiento descargar\u00e1n las percepciones de las organizaciones colectivas y aprovechar\u00e1n los esfuerzos globales de investigaci\u00f3n del Foro para crear un an\u00e1lisis intersectorial que ayude a identificar las brechas de competencias de g\u00e9nero actuales y futuras, formando una base instrumental para una estrategia de desarrollo de talentos procesable.<\/p>\n<p>Las inversiones realizadas por el Gobierno para empoderar a las mujeres y mejorar la cualificaci\u00f3n del joven capital humano biling\u00fce de Bahr\u00e9in han dado sus frutos, lo que ha llevado al pa\u00eds a ocupar el cuarto puesto mundial en cuanto a mujeres en puestos directivos y mujeres tituladas en la Clasificaci\u00f3n Mundial de la Competitividad 2024 del Instituto para el Desarrollo de la Gesti\u00f3n (IMD). La diversidad de su mano de obra y su posici\u00f3n demostrada como centro l\u00edder de servicios han atra\u00eddo con \u00e9xito a gigantes mundiales de la industria como AWS y Citi, que eligi\u00f3 Bahr\u00e9in como sede de su Centro Tecnol\u00f3gico Mundial en 2021, comprometi\u00e9ndose a contratar a 1000 programadores bahrein\u00edes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-right kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;right&quot;,&quot;id&quot;:&quot;7036&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;8&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Valora este art\u00edculo. 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